Phát triển đào tạo

Công ty Nhân Hòa đã xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo đa dạng cho nhân viên ở mọi cấp bậc theo định hướng chiến lược phát triển của doanh nghiệp. Nhờ đó, năng lực chuyên môn, kỹ năng quản lý và chất lượng tổng thể của đội ngũ nhân viên ngày càng được nâng cao.

Từ năm 2002, công ty đã cử 9 cán bộ quản lý đi học chương trình EMBA tại các trường đại học danh tiếng như Đại học Nhân dân Trung Quốc, Đại học Kinh tế - Tài chính Giang Tây, với chi phí do công ty tài trợ. game bắn cá Đến nay, tất cả những người này đều đã đảm nhận các vị trí lãnh đạo trung cấp trở lên, trong đó có 5 người tham gia vào ban lãnh đạo cấp cao của công ty.

Vào tháng 9 năm 2003, công ty đã thành lập Trường Quản lý Nhân Hòa, thường xuyên mời các giảng viên chuyên gia về quản trị và marketing để đào tạo cho các cán bộ quản lý trẻ tuổi, có tiềm năng phát triển. bảng xếp hạng ngoại hạng anh 2025 mới nhất Đến hết năm 2008, Trường Quản lý Nhân Hòa đã tổ chức thành công 6 khóa học với 19 lớp học, thu hút hơn 120 học viê Trong số đó, hơn 80 người đã được thăng tiến lên các vị trí lãnh đạo trung cấp.

Công ty đặc biệt chú trọng đến việc đào tạo kỹ năng làm việc cho nhân viên cấp cơ sở. trang cá độ bóng đá Từ khi thành lập, công ty đã tổ chức gần 300 khóa học, với tổng cộng hơn 8.000 giờ giảng dạy, thu hút hơn 20.000 ngườ Qua các khóa đào tạo có mục tiêu rõ ràng, năng lực và kỹ năng làm việc của nhân viên đã được cải thiện đáng kể.

Công ty luôn khuyến khích tinh thần tự học của nhân viên và dành chế độ nghỉ phép có lương cho những người tham gia kỳ thi tự học. Hiện nay, đã có hơn 500 nhân viên đạt được bằng cấp đại học hoặc cao đẳng, hoặc chứng chỉ chuyên môn thông qua hình thức tự học.